演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。下面给大家带来一些关于部门个人演讲,希望对大家有所帮助。

部门个人演讲1

尊敬的老师,亲爱的同学们,大家晚上好:

今天我很荣幸代表数计学院社团联合中心来参加优秀部门的竞选,我是来自数计学院计科4班的梅李林,数计学院社团联合中心是在数计学院团委老师的指导下成立的。主要职责是协助数计学院的社团得到更好的发展。

我们部门一共有7个人,来自不同的班级,一同相聚在这里。 下面我将从四个方面来介绍院社联。

一:我们部门组织健全。

俗话说得好:无规矩不成方圆。一个部门要想有所成就,一个整健全的制度是必不可的。 于是院社联在团委老师以及校社联的指导下一共设立了4个部门,它们分别是秘书部,活动部,财务部,宣传部。四个部门相互协调共同为辅助我院社团的发展。秘书部负责社团资料整理和会议记录,活动部负责社团活动协调,财务部负责社团财务监管和监督,宣传部协助社团对外宣传。

二:社团工作

院社联主要负责管理计算机协会和数学建模协会。

这一年社团工作在我们的协调下圆满开展。

计算机协会活动十佳社团的称号,举办计算机相关培训,举行计算机义诊等等。

数学建模协会举办了联谊活动,进行社团优秀学员表彰,每周定期进行培训。

三、部门活动

社联作为数计学院的一个部门,在出色的完成工作的同时也积极组织活动。

我们组织了外出聚餐,水吧喝水,KTV嗨歌等等,这一些都在丰富我们的大学生活。

仰望星空,脚踏实地。确定前进方向,创建高效团队。这就是我们部门的理念。

四:相聚是缘

我们来自不同的班级,来自天南海北。有缘相聚在这里。在社管这个小家庭,在学生会?团委这个大家庭中。我们享受着家的温暖。

这就是我们的社管。

谢谢大家。

部门个人演讲2

新部门,新气象。

新学年,新发展。

这里是最新鲜的血液,这里有最崭新的面貌,这里有最鲜活的思想。一步一个脚印,一步一个台阶。虽然我们还有不足,但我们不会气垒。我们相信在我们今后的努力下活动部会走得更高更远。

下面请允许我们为大家做详细的介绍。

大家请看!这是我们的常务工作:暑期社会实践及其成果展,政治学习,分团委接待日,定向越野,纪念你心中的“一二·九”。

先来看看暑期社会实践吧。所谓实践,当然就是把从书本上学到的知识运用于实际的生产生活,在从实际的操作中丰富知识、积累经验。总之,一句话:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

不光如此,实践不仅是学习知识,动手操作,还有体验生活,感悟人生的意义。

不错,炎炎酷暑,常常假日,欢笑与汗水的交织能让人更真切的品味生活的酸甜苦辣。

大家请看,这就是201x年赴松滋暑期社会实践团。他们深入乡村,参观龙海工业园区,和当地镇乡居委会分享新农村建设的经验。

记得在秋季开学不久,我们就把暑期社会实践的成果展示给大家。 那就是我们的暑期社会实践展。我们向大家展出了参加这次活动的同学的收获。有他们对专业、对生活更深层的认识,有他们职业素

养的提高,有他们对生活的寄语。这次展出激发了广大同学对暑期社会实践的兴趣,同时也展示了湖工机械工程学院学子的风采。

暑期社会实践也将是我们部门今年上半年的工作重点,我们会尽全力做好前期准备工作,给更多的同学提供更好的实践机会。

还记不记得曾经有那么一天,我们分团委的领导人和各班同学面对面的交谈,零距离的沟通?

当然记得,那是我们的分团委接待日。在那天的会场上,各班代表把同学们对分团委的疑问和意见告诉了我们分团委的领导,学长则针对同学们的发言给出了详细的解答。

在此之前,我们还做了一个调查问卷,为接待日作准备。接待日当天,我们部门的成员也依据问卷的统计结果向学长们提问。学长在解答大家问题的同时,也为分团委具体的很多活动做了更为深入全面的介绍。大家请看:这就是分团委接待日的现场。

这次活动拉近了分团委与同学们之前的距离,让我们的活动更能贴近大家的生活,满足大家的需要,切实做好“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”。

大家请看,这是我们部门最火爆的一个活动——定向越野。这一传统活动旨在培养团队精神,放射青春光芒,增强竞争意识,展现学院风采。

定向越野虽然是一传统活动,但这次我们推陈出新,让它光彩熠熠。

对,这次我们增强了“人品测试”的抽签,还有自由移动点的设

置和班旗的制作。

大家请看大屏幕。

给大家讲讲设置这些项目的用意吧。

班旗是一个班级凝聚力的体现,班级风采的展示。旗帜随着同学们的跑动迎风飘舞,真是校园里一道道靓丽的风景线。而自由移动点和抽签有一定的随机性,但机遇也是成功的一部分。何况,想赢得这两个项目,同样需要班级的配合。

不错,这次活动让大家从运动中学习,从娱乐中收获。

那一天,机械工程学院的学子几乎跑遍了全校的每一个角落,虽然当时已进入严冬,天气转寒,但同学们热情高涨,兴致盎然,他们将足迹和汗水留下的同时,也留下了我们学院的灿烂与辉煌。 说起灿烂,就不能不提另一个活动?

什么活动?

你心中的“一二·九”,同学们做的手抄报和手工艺品异彩纷呈,让我们眼花缭乱。

是啊,为让大家重拾历史,并提高动手能力,我们开展了你心中的“一二·九”这个活动。同学们积极响应,用自己的方式诠释历史。中区主干道上展出了各院选上的优秀作品。

大家请看,这就是当时最出色的两样作品。诠释历史,质朴无华而光彩依旧;传播文化,感情真挚,让人触动至深。

依我看,最让人触动的还是政治学习吧。

政治学习虽说是经典活动,可精彩不断,扣人心弦。那一幕幕的

震撼的场景,一次次心灵的感悟,让我至今都不能忘怀。

政治学习内容广博,世博,玉树,亚运,都曾是它的主题。它不仅仅讲述时事,更展现了人间的温情,社会的大爱。

玉树默哀,重阳敬老,感动中国,关注弱势群体,等等,政治学习在引导我们关注时事,思考人生的同时,也让我们常怀感恩之心,永结华夏情怀。

我们不仅认真地对待本部门的工作,也很注重和其他部门的配合。其他部门的活动我们也积极参加,大家一起分享成功的喜悦,总结失败的经验。

新部门,虽说是新气象,但依然有很多欠缺,在这里,我们向老师们,同学们道歉,也感谢大家的支持和理解。

新学年,当然有新发展,创新是我们的愿望,也是我们的方向。希望老师们,同学们相信我们。

部门个人演讲3

在座的各位领导、各位评委、各位同事,大家好!

时间飞逝,转眼间我进入_装饰公司已有一个星期了,接下来就让我来谈谈这一个星期的工作感想面对新的环境,新的同事,新的事物,特别是在工作的第一线,总会让人有种说不出的陌生感。但是事实上我一点也没有感到陌生感,到部门报道后,领导的平易近人,和蔼可亲,给我带来了极大的温暖。他们对我部门工作特点全面介绍,更使我对部门工作有了新的认识,也使我对今后的工作有了心理准备,总体来说,我部门工作还是充满了乐趣,工作也有了很大的灵活性,领导很关心我。同事们也很热情,主动帮助我,工作气氛很融洽,让我很快融入到这个大家庭中。所以在这里工作的这一个星期我工作的很开心,也很充实,

能成为公司的一员,我很高兴,非常感谢公司给我一个成长的平台,今后的工作中我会从小事做起,尽力做好自己的本职工作,努力锻炼自己,早日成为一个能为公司创造价值的员工,为公司的’发展做贡献,为自己的青春拼一拼。

回顾多年来的经营历程,我始终坚持“协调平衡、追求卓越”的发展思路,以适度超前的经营战略拉动企业发展,同时因势利导,紧紧把握企业发展的脉搏,体悟中国传统哲学中的“调和性”——“执其两端而守中”,不走极端,采取渐进式变革的方式,注重各种因素的协调平衡,减少变革中的故障成本。这种协调平衡不仅表现在产品结构调整和人力资源结构调整方面,而且表现在与企业生态环境的协调发展方面。

善于学习和反思一直是我们这个领导团队的特质,通过学习时刻感知环境的变化,通过反思适时调整我们的战略目标、管理观念、管理制度等,并始终坚持“投入和产出平衡,技术和经济平衡,技术进步和管理水平、人员素质提升平衡”的原则,不断学习和创新,不断反思和总结,使企业得以不断突破一个又一个的成长瓶颈。

学习型组织的内核就是全面开发人的潜能,为组织成员创造成长的机会,实现人的全面发展和追求整合社会的和谐进步。1998年以来,我们开始提出以学习型组织建设为核心的企业文化总揽全局的思想,公司从多年的文化积淀和企业的战略发展的需要出发,提炼出企业的价值观体系、核心理念、企业精神、共同愿景、学习观、人才观、居众的品格序列,形成了独具特色的“居众文化”。居众文化是崇尚人本管理,尊重人格、尊重人的价值,是以尊重员工为核心的学习和创新型的文化。它很大程度上体现在人力资源的管理和开发等方面,体现在选人、用人等方面。这些年来,我们选人用人的标准是“德才兼备、品格第一”。

因为我们坚信只有品格好才能产生信任,信任才能产生合作,合作才能产生优秀团队,优秀团队才能创造好的绩效。我们对干部配训品格,让他们能够率先垂范、示范品格。多年的实践证明,品格没有训练到位的干部对组织的破坏和负面影响是很大的,而品格好、能力强的干部能够凝聚人心,创造良好绩效。

我们认为“与巨人同行”的关键是要从观念上创新,重点是集成全球资源,提高开放度和参与度。近几年我们积极引进系统化设计、模块化货、整合供应链资源等理念,进行了战略成本前移等管理流程方面的创新。 多年来,公司在管理创新方面做了大量的工作,如iso9000体系、iso14000体系、iso10015体系认证和学习tqm、tpm及持续推进精益生产。所有体系贯标的过程都是学习和创新的过程,通过体系贯标不断提高管理水平。在我们的观念里,借鉴别人的东西结合自己的实践做到位、做到极致就是创新。

我的演讲完毕,谢谢大家!

部门个人演讲4

尊敬的_系或院学生会:

我是_,今年工商企业管理的新生。我来自中国最佳魅力城市–山东烟台。带着亲友们美好的祝愿,我来到了商院。

对于学生会,我向往已久。高中时期的我知道高三才有机会进入学生会,而高考又摆在眼前,而且班级任务的繁杂又使我分身乏术。所以我未能如愿,将这一志向埋在了心底,直到我的大学时代。现在机会终于摆在我的面前,我怎能放弃?

我想对于我的实际工作能力我是相当自信的。一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事。即使做了,也很难成功。我之所以能够站在这里,大部分事由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心与能力永远是成正比的!

在过去,我也曾获得过许多荣誉,不过,成绩代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高。

对于学习部,我想首先是要求自己的成绩在班级中能够给其他同学树立典范,以致起到模范带头作用。其次,我想,学习部也不仅仅是要我们苦读圣贤书,时代在改变,我们也要不断的改变,使自己跟的上时代前进的步伐。“学习”一词的范围也不断扩大,它要求我们在学习、生活、工作等方面都要做到以身作则。同时时代也要求我们要有很强的应变能力。

假如我能够当选学习部的一员,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事。

因为年轻,我们对未来充满希望

因为年轻,我们对工作充满自信

因为年轻,我们对生活充满激-情

因为我们有梦想,我们选择这

新学年,当然有新发展,创新是我们的愿望,也是我们的方向。希望老师们,同学们相信我们。

个展示自我的舞台!

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会,我会在实际工作中告诉你们,你们的这一票没有投错,谢谢!

部门个人演讲5

我叫_x,名字的好处就不解释了,其实也没什么特殊含义,可能父亲也没寄予什么特殊的厚望,因为我是家中计划之外的孩子,我有一个哥,一个姐,我属于意外收获。其实,我的名字比我的这个肉身(指自我)大三岁。当年我妈怀第二胎的时候,那时还不流行B超,不明白是男还是女,所以我爸就有备无患地准备了两个名字,一男,一女,出生后是个女孩,就用了女孩的名字,也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了,当然不能浪费啊!所以我就私自决定来到了大家看到的这个世界,同时选取了山水甲天下的桂林做为我的出生地,那一年是一九八七年。

刚到公司,就好比新媳妇初到婆婆家,难免会想念我的娘家–我的大学,也担心自我做得不好,怕婆婆不喜欢自我,所以做什么事都格外留意,生怕做错什么事,被扫地出门。在从政方面我还是坚持了我的一贯作风,没有竟选任何学员班干,但还是被暗算了,被迫出任119最高行政长官–宿舍长,主要职责是扛水跟扫地,核心权力是决定什么时候扛水扫地。

这是我的第一份工作,也就是我的第一次,不明白自我是否能胜任这份工作,但小时候我也做过几年农民,我相信拿出做农活时的那股干劲,就应能够把工作做好,其他工作上的事还请大家多多关照与帮忙了!

部门个人演讲5篇精选

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