由中国社会保障学会主办的“全面建成小康社会与完善社会保障制度：“十四五”“期间的目标与重点”研讨会在北京友谊宾馆召开。那么十四五社保经办改革方向是什么？收入、养老、社保方面有什么变化？下面一起来了解下！
一、十四五社保经办改革方向是什么？
社保工作、民生工作是一项长期任务，是一个关系全局的系统工程，华建敏强调：
第一，要把握“十四五”窗口期，对社会保障制度发展而言，“十四五”时期是一个非常关键的“窗口期”。
第二，要弄清楚现存的问题，并进行系统性思考，重视统筹解决。尽管目前社会保障工作取得了很大的成就，但仍需沉下心来仔细思考还有哪些薄弱的环节、哪些需要解决的问题，多考虑老百姓关心和揪心的事，既要考虑长远的问题，同时又要解决当前紧迫的问题。
第三，要看清楚大形势、尤其是要关注GDP和基尼系数，解决好统筹问题。要注重解决好GDP和基尼系数的问题，既不能唯GDP，也不能丢掉GDP，而是要适度的、实在的GDP，努力使GDP变成国家的财富积累；同时，基尼系数一定不能过高，要发挥社会保障作为二次分配的积极作用，维护公平正义。
第四，要适应现代科学技术进步的趋势，将数字技术引入社会保障，提高效率。
二、收入、养老、社保方面有什么变化？
1、就业方面
将强化就业优先政策，扩大就业容量，完善重点群体就业支持体系，实现更充分更高质量的就业。
2、收入方面
将提高人民收入水平，多渠道增加城乡居民收入，保持居民收入与经济增长基本同步。
3、教育方面
将建设高质量教育体系，推动义务教育均衡发展和城乡一体化，促进全民受教育程度不断提升。
4、文化体育方面
将广泛开展群众性文化活动，广泛开展全民健身运动。
5、健康方面
将全面推进健康中国建设，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，使卫生健康体系更加完善。
6、养老方面
将实施积极应对人口老龄化国家战略，促进人口长期均衡发展，健全基本养老服务体系。
7、社保方面
将健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。
“十四五”时期是我国迈向中国特色社会主义现代化强国建设新征程的起点，也是我国社会保障制度体系走向成熟、定型的关键时期。因此，需要紧紧抓住这个战略机遇期，严格遵循社会保障制度运行的内在规律，着眼宏观、谋划长远，解决关键问题，真正实现制度的健康与持续发展。
