1、又称事业公开招聘工作人员测验，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事测验中心（事业单位，测验中心命题和组织报名、测验并交用人单位成就名单，部分单位自行命题组织实行）。
2、测验的时光各地不一，大部分地域都会在每年的6月至8月间进行。本来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人筹划、统一组织测验、统一录用。
3、测验一般先由各用人单位报用人筹划，由各地人事部门审核后，宣布招考公告和招考筹划，并通过报名（一般范围大的采用网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资历复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成就以及公告宣布在各级人事、人才网站上，笔试和面试根本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需加入笔试。部分地域依据加入测验的笔试情形，会设最低分数，同时相干政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公就义警察子女、获奖活动员等有笔试加分的政策。招考公告宣布在各级人事、人才网站上，笔试和面试根本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
