文章目录

• 图像不够友好
• 太孤僻了。
• 有人会诋毁你的形象。
• 与团队格格不入。
• 其他可能的利润原因

有网友问:我没得罪人，没犯错，话也不多。为什么单位的人都讨厌我？

我以前有一个同事，他很少说话，即使他的脸看起来很凶。他没有得罪人，没有做坏事，但同事们就是讨厌他。

尤其是年轻的姑娘们，看到他就觉得这个男人不像个好人，不理别人。谁知道他在想什么？

有一次这位同事忍不住问我:老丁，为什么你觉得每个人都不太喜欢我？

我笑着回答他:可能你还不够幸福吧！

其实说他这样的人是老实人一点都不为过，只是因为各种原因，他和同事不太亲近。

具体原因，我的分析主要包括以下几个方面:

图像不够友好

这个道理不适合所有人，但不可否认的是，形象在人际交往中有着重要的作用。

就像我同事一样，他有一张“烂脸”。虽然他心地善良，但是不接触他的同事都不愿意和他打交道。

不能说这些同事都思想太坏。的确，就人性而言，他们更喜欢有亲和形象的人。

比如你去娱乐圈，也是一样。这些当红明星基本都是那些高颜值，笑容甜美的。如果他们一脸苦相，真的很难红起来。

太孤僻了。

第二个方面，我觉得性格还是很重要的因素。

如果一个人不善言辞，不主动与人交流，别人会不理解你的一些价值观和品行，害怕接近你是正常的。

你去一家公司，受欢迎的大多是能说会道的人。

一个孤僻的人，即使不能得罪别人，也很难赢得别人的好感。

就像我的同事，和领导在电梯里不主动打招呼，不微笑，一直板着脸，让领导纳闷:他对我有意见吗？

所以，在职场上，你想混得好，想受到别人的欢迎，你需要学会沟通。

第一，敢于表达自己的观点和想法，让别人更了解你是谁；

第二，你也要多关心别人。只有通过语言的传递，别人才能更多的感受到你的友谊和善意。

第三，不沟通不说话，容易被别人误解。比如在电梯里不跟领导打招呼，就算什么都不做，不打招呼也会让领导有想法，这是一种误解。

有人会诋毁你的形象。

不排除一些职场不良人士会故意抹黑他人形象。

我遇到过一个类似的同事，从来不认真做自己的工作。他喜欢说别人的闲话，在背后评头论足。

而且这种人有个特点，特别喜欢欺负话不多的老实人。

因为他知道，一个老实人就算知道自己说了什么，也不容易还手，所以更加肆无忌惮。

像这样通过他的嘴，他到处传播负面形象。一个老实人，原本好好的，变成了一个人人都讨厌的角色。

与团队格格不入。

孤独的人往往表现出不合群的特点。

比如部门有团队活动的时候，他不发表意见也不参与讨论，活动举行的时候也很少主动和大家联系沟通。

久而久之，团队其他成员都不喜欢这样的人。

甚至有人愿意帮他合群，他也不够热情。一两次之后，那些愿意帮他的同事就没了热情。

如果不能融入团队，自然会不受欢迎。

其他可能的利润原因

当然，不受他人欢迎还有各种其他可能的因素。

比如一个老实人加入某个团队，工作业绩好，拿了很多奖金，引起其他同事的羡慕。

所以大家联合起来排斥他也是有可能的。

你在职场上侵犯过谁的利益？你做过什么得罪人的事？你经常被自己的权威所困扰。因为你性格孤僻，自然不知道原因。