有网友问，要参加公务员考试，好多职位是参公管理职位，他就想知道参公管理和公务员有什么区别和联系，我们今天一起来看一下：
首先我们明确概念，公务员的概念大家都比较清楚，指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第二个概念就是参公人员，其实全称应该是参照《公务员法》管理的人员。
一、参公管理人员和公务员的相同点
1.管理政策：
《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务职级并行规定》等制度都会在最后一章附则，会有专门一条“参照公务员法管理的机关（单位）除工勤人员以外的新录用工作人员的试用期管理，参照本办法执行”
。这一个附加条款，也就是说这个政策同时适用于参公人员和公务员两个群体。目前基本所有的公务员管理政策，都会有这个条款。
2.招录考试：
现在公务员招录严格执行凡进必考，现在招录公务员，一般分为国考和省考两个考试。参公人员和公务员要进入体制内都要通过统一组织的公务员考试，只是在报考的时候参公的会单独注明的。
考试的时候这两个类别都是同时报名，同时考试，一张试卷，一次面试，就连最终的录用前一般也是一起的。所以从招录环节来看，两个类别是一样的。
3.经济待遇。
参公人员和公务员的待遇都是按照《公务员工资制度改革方案》（2006年6月14日发）规定执行，津补贴都是执行当地公务员的统一标准。
公务员职务与职级并行，参公人员完全参照执行。因此参公人员和公务员的工资、补贴、奖金等和公务员是一模一样。
二、参公和公务员的不同点
1.身份不同。
参公人员身份是参照公务员管理的工作人员，一般是事业单位身份，但又区别于其他事业单位，招录人员转正后需要进行参公人员登记。
而公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，一年试用期满后需要进行公务员登记。
两个类别公务员日常也会有交流，但是公务员转任参公岗位比较容易，参公转任公务员需要重新进行公务员登记，确认公务员身份，相对来说困难一些。
2.工作节奏不同。
一般来说公务员机关更忙一点，参公机关更闲一点，这主要是与参公单位的性质有关，群团性的组织一般都属于参公机关，比如，文联、共青团、科协、残联、工会、红十字会、妇联，日常工作中，这些单位的工作压力和工作节奏会比公安局、组织部等机关要轻松一些。
3.晋升机会不同。
这也主要是与单位性质有关，有为才有位。参公机关有一部分属于弱势部门或清水衙门，相对来说工作比较轻松，于是单位干部在同其他单位竞争提拔机会的时候，先天处于劣势。
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