如何成为一名优秀的销售人员(如文佳社会百科如何成为一名优秀的销售人员)
没有强烈的实现自我价值的愿望，顽强的斗志和敏捷灵活的智力是进不了业务员的门槛的。推销员的工作是从成千上万吨矿石中挖出闪闪发光的黄金；也就是说，从成千上万的客户中，我们筛选出真正的合作文佳百科全书。即像森林一样在竞争对手的竞争中打败竞争对手，获得客户的青睐。实际上，销售人员首先销售的是他们的产品——他们的业务水平、谈判技巧、个人性格等综合素质。
高素质的业务精英，在工作中不断检讨自己的不足，不断提升自己的销售技能；而水平低的业务员会不断抱怨客户怎么刁难自己，或者抱怨这个不好，那个不好，永远不会检讨自己，然后被同行业的强者淘汰。业务员的动力不是老板的逼迫、老板的诱惑、同事的嘲笑产生的，而是自己的强大动力，即“不到长城非好汉”的行动。这样，它的日常规划、勤学、开悟、收获就会有条不紊地进行。
不想当元帅的士兵不是好士兵。那么，不想当老板的业务员就要被淘汰了！因为在业务员的行列中，不进则退，别无选择。推销员最大的敌人是他缺乏自信，也就是说，他不能坚持自己的立场。推销员的乐趣在于工作中丰富多彩的内容，勇敢战斗的风险，跌宕起伏的情节，来之不易的成果。销售人员是商战中的特种兵——具有大智慧和勇气、大将风度、谋士气质和战士勇气的特殊人才！
低级业务员只能找矿产客户资源——资源开采后会枯竭；而高水平的商业专家可以检测并找到泉水客户——一旦建立了良好的供需关系，就会有源源不断的货源。勤奋是商业之树的根，诚实是那棵树的枝。只有根深叶茂，才能结出丰硕的果实。先交朋友，再谈生意——生意长久；缺乏远见，成就不了大事；没有远见是做不成大事业的！
推销员的行业是九十九次失败后取得一次成功；被九十九个人拒绝后，一个人可以享受高尚的职业。一旦你爬上了前期难啃的石头，你就走上了成功之路。有固定工资的员工是你老板的成功目标。而从事商业的人，则是以自己的意愿、才能、综合素质为价值标杆——收入不封顶，收入不保底。
初创期，业务员靠“陌生拜访”发展业绩；而成熟的商科高手，凭借着娴熟的技术，良好的口碑，众多的朋友，在交流和沟通上是轻松的。
商业就像浩瀚的大海一样高深莫测。不同的动物生活在不同的领域，不同的层次。这样就可以看到各种狩猎水平的推销员是如何用手段获得最大的猎物的！
