近日，建发集团先后组织来自班子成员、中层人员和10个基层单位的125名干部职工，郑重签署了建发集团员工廉政承诺书，郑重承诺严格遵守国家法律法规，廉洁自律，增强拒腐防变能力。
不忘初心，牢记使命。
在会上，集团主要领导首先要求广大党员干部带头，时刻做到不忘初心，牢记使命，并对全体干部职工提出三点要求:
第一，提高签订诚信承诺书的意识。
签订诚信执业承诺书，是强化诚信自律意识，切实履行岗位职责，强化内控管理，杜绝违法违规行为的有效措施之一。通过集体签约仪式，让大家接受廉洁教育，接受精神洗礼，做到“心中有责，心中有戒”，老老实实做人，踏踏实实做事。
第二，准确把握诚信用人的要求
全体干部职工要严格按照政策规定办事，按制度和程序办事，不踩禁区、不踩红线、不越界、不乱作为，坚决维护法律法规和公司制度的严肃性和权威性。了解违反规章制度后会造成什么样的恶劣影响，必须面对什么样的严重后果，受到什么样的严厉处罚，从而在日常工作和生活中对自己提出高标准、严要求，老老实实工作，维护集团利益。
第三，认真履行诚信承诺。
诚信永远在路上，各部门和下属企业负责人要做好全员诚信教育。工程建设部门和造价采购部门要加强工程建设项目的现场管理和造价控制，特别是变更和现场签证的控制，严格执行事前论证和审批的管理流程。其他部门和下属企业要加强本部门、本单位的业务管理，针对业务工作中容易出现问题的领域和岗位，梳理各业务环节的风险点，针对风险点制定相应的内控制度，建立健全工作流程和内部监督管理制度，确保各项工作有章可循，形成以制度管权、以制度办事、以制度管人的长效机制。
