管理就是带团队。带团队就是带人心。对于新上任的领导人来说。如何带好一个团队呢？
方法/步骤
1
恩威并施。带团队当是要以立规为上。定规矩就是立威。同时。也是注意带人心。人心要带好。当是要有恩。
2
刚柔并济。管理团队不能一味地动粗。这样只能把下属推到你的对立面。毕竟来说现在社会不是谁离开了谁就活不了的。
3
要有一定的团队文化。这是一种软实力。但是作用发挥得好的话。效果会是比较好的。
4
一张一驰就是文武之道。人毕竟不是机器。人是有机体。是需要休息的。休息好了也才能工作得了。
5
在中国来说有中国的文化。不能把全部的西方管理理念照搬过来。要借鉴整合才是上上之策。
6
做管理。绝不是只是当老好人。管理者一定要有自己的底线和原则。该批评时就要批评。该表扬的时候就要表扬。
