文章目录

  • 1.战略逻辑的三个阶段
  • 2.战略的两个准备

“余老师,你骗了我。大家都不想制造泡沫。要不要我回来试试?”

这是罗默明老师2014年接手新东方泡泡少儿教育业务后的内心OS。

全国招生人数下降了12%,环境差,硬件差…大部分校长都不想干了。

当时负责泡泡孩子的老师罗某明,在绝境中度过了四年。

把7%的利润变成27%

600元的招生费用降到了每人173元。

一年内,全国招生人数将减少12%至3%。

新东方泡泡少儿教育如何扭亏为盈?新东方教育科技集团助理副总裁罗默明说“祝你好运”。

接手危机中的泡泡少儿教育,一年止血,两年翻番,三年赚30亿…当然不仅仅是“美好生活”这么简单,儿童业务在集团经营规模上已经跃居第二。除了战略战术的配合,还有炎龙骑士团、黑暗森林、骷髅会、885士官学校这样强大的人才。

“放心,不要怕,不要不要脸。”看罗默明老师如何带领泡泡少儿教育扭亏为盈。

战略愿景

逻辑的三个阶段

尽管他说他不想这样做,但他仍然进行大刀阔斧的改革。罗默明老师绝对是“言必信”的典范,带领着一支充满“信仰的力量”的管理团队,让泡泡少儿教育成为新东方集团第二大事业部。除了整个K12市场的有利条件外,还具有良好的战略战术优势和优秀人才梯队的“人和”优势。

说起来并不复杂。以前泡泡少儿教育有三件事:“战略、战术、团队建设”。课程中,罗某明老师分享了在过去的工作中通过“如何决定战略、战术、团队建设”总结出的方法论,希望对大家在以后的企业管理中有所帮助。

1.战略逻辑的三个阶段

“管理是一个策略的问题,所谓策略其实就是两个东西:是什么和为什么。”

为什么做很好理解,但什么不是做什么,而是不做什么,策略上的选择也很重要。

重点,企业战略分三个层次,顺序是确定的,不能变。

(1)客户战略

(2)区域化战略

(3)多元化布局

基于三个层次的战略逻辑,泡泡少儿教育也确定了相应的战略标准。当一个城市有10%的学生同期入学,就可以认为客户策略成熟了。区域化战略的形成要在单个校区辐射的3~5km范围内,达到60%的覆盖率。面对英语、语文、数学、绘画、美术的选择,罗默明老师认为我们应该能够做出选择,而不是大而全。

战略也需要依靠人力来控制节奏,所以泡泡少儿教育用学科、学段、分层、渠道、人才五个关键词确定了K12的多元化战略。

2.战略的两个准备

“战略要从三个维度考虑,外部对手、自身阶段、管理者能力。”

关于战略的编制,罗默明老师还有两点要问:调研和看数字。

一个

研究

提前调研很重要,尤其是对于刚起步的公司。在自身数据不足的前提下,多做研究,积累数据,才是正经事。“小孩子只会明辨是非,大人只看利弊”,在公司管理中同样适用。

罗默明老师说,一般的组织架构分为事业部制和职能中心制两种。经营管理没有对错,只有相对的优劣。

请看小标良心整理的“硬通货”:

看看外面。

外部热(激烈竞争)-分工体系

外部平衡-使用以功能为中心的系统

看看你自己

创业期,追求速分

中期,成熟-使用以功能为中心的系统(低成本)

滞胀时期

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