2022届毕业生人数达1076万人！大学生就业问题再次凸显！
近期媒体面向全国大学生进行的就业调查结果显示，北、上、广、深、杭五座一线城市大学生的期望薪资都超过了2万元——每月！不少90后都感叹：“这届学生太敢想了，是我不配了”。
00后大学生“志存高远”
就业调查中虽然只是一线城市毕业生的期望月薪，但理想可以丰满，现实还是要认清自己和社会现实情况，制定更有效的求职计划。根据麦可思研究院发布的《2021年中国本科生就业报告》（就业蓝皮书）数据显示：
月收入过万是“小群体”
就业蓝皮书显示，超7成本科生毕业起薪在3000～7000元之间。其中，2020届本科生毕业半年后月收入在5000～6000元的比例最高，为21.2%；其次是4000～5000元，占比为20.3%——就是说，10个本科毕业生中有4个起薪在4000～6000元之间；毕业半年后月收入过万的仅占4.3%。这说明，对大多数应届毕业生来说，毕业即月入过万的想法不切实际。
这些职业薪资“慕了”
薪资与毕业生进入的行业、从事的职业存在一定相关度。研究显示，毕业起薪过万的毕业生有明显的行业区别，和以往家长眼中传统的理工类专业牢牢霸占高薪榜单不同，金融学类和工商管理类等人文社科类行业强势上榜！
高薪就业还需自身“硬”
俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。同一职业在不同行业的薪资不尽相同。同为会计，储蓄信用行业会计一职要比金融投资业的会计薪资较高，但是大多数毕业生毕业初期的就业薪资多在5K-7K之间，月入过万的是少数就业门槛较高的职业。
对于刚毕业的大学生来说，初入职场相关工作经验不足，但年轻人成长迅速，经过时间的打磨，薪资过万不是梦。麦可思就业蓝皮书显示，毕业生毕业五年后月入过万的比例已经大幅提高，超过4成。
因此，想实现高薪就业就要“打铁还需自身硬”校园内努力加强自身专业素养、职场上学习更多工作技能才是高薪的保证。
