最近朋友圈接连爆瓜，先是闺蜜美美告诉我将有40万元造价提成进账，再是好友李明说这两年年提成都是30+万了，加上工资可不是年入50万吗！亚楠看热闹不嫌事大，说我们部门去年年入1000万元，聚餐订的人均1500元的标准，她们部门10个人，这也是年均20万+的节奏啊。难道大家收入都这么高了吗？
我是一名造价工程师，坐标济南，给您带来真实的造价收入。
从业20年。大家问我最多的是，你们都赚多少钱啊？听说工资很高啊，一年50多万元！众所周知，不管哪个行业，都是有高有低的。就拿我们公司来说吧，除了高层管理人以外，根据收入我把他们分为：造价小白、造价中坚、造价高A。
造价小白
刚毕业走上岗位的小白，公司包吃包住 ，一般是半年之内是没工资的。也有部分公司根据工作条件发个2000+。等小白积累二三年经验了，月薪基本4000-6000元左右吧。
这个群体占公司近30%左右
造价中坚力量
能独立工作的造价人员我们称为造价中坚力量，这群人有精通施工技术的，有中高级职称的，有考出来各种注册证书的。 有的人不想干，家里条件不错，上班就是赚个零花钱的，基本年总收入12万元左右。 有的人想干，房贷车贷孩子哪哪都要花钱，但是负责的项目一般般，天天忙啊加班，花了不少功夫，收益不多，基本年总收入15-20万元左右。
这个群体占公司近60%左右。
造价高A
这群人是公司的高收入人群。主要分为二大类： 第一类部门经理，部门经理掌握着造价资源，根据部门的收入提取绩效。
第二类高收入工程师，首先这一类人独立工作是没有问题的，其次必须有好的项目。 很多人认为会说我付出了时间，天天忙天天加班，收入一定会高，哈哈，大哥，你逗我呢！大错特错！真正赚钱的项目恰恰不是耗费时间最多的地方。天天忙天天加班顶多混个中间层，决不会拿到公司的高收入。 很多人会说，我不怕累不怕苦，加班什么的我都ok，能分到好项目吗？大哥，醒醒吧，领导信任你么！这个群体占公司基本收入在30-50万元之间，占比10%左右。
