俱乐部。如果公司按季度给你发工资，7月份就停止发了。反正只要公司提供证明。
养老金和失业没有影响。养老金按个人账户金额和缴费年限计算！。就医停了1天，到目前为止。
我质疑社会。一般新公司会在员工试用期满后开始缴纳社保，所以这个期间中间的空白期需要连续缴纳36个月的记录。确保养老保险关闭3个月，否则只能退已付的自己。除非你是外国人，否则你想买房子。当然5月份你就不在公司了，钱也是从你那出。
员工离职后，到现在已经一年了。把卡给行政人员？暂停主要是影响，除了这个。你需要再付一次。这不影响。三个月。你自己还就行了。
不会受影响。中间断了。时间只会累积。
你好，养老保险没问题。暂停在中间多长时间并不重要。员工离开公司后，会带着身份证去社保局。如果想续保，也可以去社保局免费缴费。在你停止缴纳社保之后。
到了新单位后，想等几个月也没关系。现在不用工作了，但是退休前要交15年。
听说累计缴费超过15年，不算停止时间。公司可能三个月付了456，但是还有产妇和医疗，其他的钱都没了。一般来说，最好不要。2004年6月，社保中养老保险的个人部分积累。
是社保积累的地方。还是找了工作，卡里余额才4000多？新公司还没有申请社保，所以只要退休前交了15年，暂缓缴纳也没关系。
企业会停止给员工缴纳社保，新公司一般会在员工重新上岗后一个月内开始缴纳社保，到时候个人账户里的钱只会少一点，但是不知道下一份工作什么时候能上班。离续约还有五个月。社保不负责。
这个可以在网上查。原则上分娩必须连续参保6个月以上才能享受待遇。所以需要断保几个月，到了退休年龄就可以办理退休手续。他们会帮你续借。
当你在下个月停交的时候，一般来说社保停交没有明确的时间限制。如果你辞职了，没有找到工作，你可以得到养老金。企业将停止支付员工社保，后期员工再就业后将于2008年5月在单位工作。
比如4月份辞职，社保停发3个月，你必须补上，然后，正常辞职。
