导语:在我们中国有许许多多优秀的传统节日,在节日里最开心的一件事就是能放假休息了,不同节日放假时间长短不一,那么大年三十是法定节假日吗?在这天加班几倍工资?接下来就让我们一起来看看吧。

  2022大年三十是法定节假日吗:不是
  大年三十(除夕)还不是国家法定假日,属于放假调休日。

  法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。2022年国家法定节假日一共27天,调班7天。各节日放假时间分别为:元旦节休1天,春节休7天,清明节休3天,劳动节休5天,端午节休3天,国庆节和中秋节一起休8天。春节、劳动节、端午节、国庆节均有调班。

  大年三十加班几倍工资
  大年三十,也就是除夕,上班是算加班,是两倍工资。

  除夕是我国法定假期,属于春节的假期,春节放假安排是从除夕到大年初六,一共七天。

  但是除夕加班没有三倍工资,因为大年三十不是我国法定假日。法定假日是从大年初一到大年初三,3天。

  2022年春节期间假期是从:1月24日(除夕)1月30日(初六)一共七天

  两倍工资:除夕、初四、初五、初六,这四天是调休两个周末的。这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

  三倍工资:初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。

  加班工资的具体算法:日工资=月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天)。小时工资=月工资收入÷(21.75×8)

  小结:该工作的时候就认真的工作,该玩的时候就放开的去玩,劳逸结合才能得到最好的效果,太过于劳累或是松散都是不好的。

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