内蒙古赤峰市敖汉旗(敖汉一日游去哪里)
在详细了解了敖汉旗7名社会化工会工作者的岗位设置、薪酬待遇、结构和工作稳定性等情况后，指导组与社会化工作者进行了深入交流，征求了他们对社会化工作者考试、管理、奖惩、考核等方面的意见和要求。随后，召开了由敖汉旗班子成员和处室负责人参加的座谈会，对社会化工会工作者队伍建设的体制、机制、管理模式等问题进行了深入的探索和研究。
孙景华说，全市有一大批社会化的工会工作组，发挥着非常明显的作用，已成为基层工会工作的骨干甚至支柱。但随着年龄结构的拉大，也出现了学历、经历、能力、角色扮演参差不齐的现象。社会化工作者在管理、使用、考核等方面迫切需要一套行之有效的管理方法，实现薪酬与工作成效的挂钩，进一步调动他们的积极性。他说，一要认真修改和完善社会化职工管理办法，进一步完善管理制度，努力做到“招得进、留得住、用得活、管得严”；二是要探索工会工作者职业化、社会化、专业化的道路，建立社会化工会工作者的奖惩机制，解决做与不做的同题；三是要加大培训(轮训)力度，聚焦主责，立足本职，学习业务知识，提高政治素养和工作水平，更好地服务基层员工。各级工会要全力搭建更大的舞台，为他们挥洒汗水、绽放青春、实现梦想创造条件。
