近日，有不少网友反应，重庆云阳县的小学教师招聘，竟然都要求研究生及以上学历，惊呆了一众网友。
而事实确实如此，根据重庆市人力资源网站上发布的重庆市云阳县2022年二季度小学教师招聘人员岗位情况可以看出，云阳县的四所小学学历均要求“研究生及以上学历”。这真的让我们不得不感叹，我们读书的速度都跟不上用人单位的需求，学历膨胀时代，没个研究生文凭都拿不出手。
当然，提高小学教师学历层次，提高小学教师素质，对小学教师队伍建设有着积极的作用。在过去，“中师”一度成为小学教师的主流学历，但随着时代的发展，近20年的时间里，本科层次的小学教师逐渐增多，且呈现加剧趋势；专科学历的小学教师逐渐减少，逐渐被具有本科学历的教师所取代。
不难预料，在不久的将来，专科层次的小学教师也必将退出历史舞台，取而代之的是本科、研究生学历甚至博士等更高学历层次。而且我国教师法也对教师的学历要求有一个明确的完善和修订。
时代变化太快，有的甚至还没毕业就发现，刚读完的专业已是明日黄花。为了更好的就业，很多人不得不选择继续读书，但“博士多如狗，硕士满地走”飘进耳朵，浏览各大招聘网站，招聘条件动辄研究生起步。“唯学历论”时代，没个研究生文凭都对不起广大人民群众。
可是这样真的好吗？学历膨胀的直接后果就是“学历贬值”，学历含金量的严重“缩水”。
这也导致了很多师范院校对于师范生的专业培养力度不强，毕业门槛较低，培养优秀一线教师的义务尚未尽到，从而致使一些浑水摸鱼的大学生能够如期拿到象征着合格身份的“双证”而进入社会。
在我认为，中小学校招聘教师，应按照是否热爱教师职业、能否胜任教育教学工作及是否符合学科教学需要等进行招聘，而不应过分追求名校以及高学历。要知道，名校毕业与拥有高学历，并不一定就能做好教育教学工作。
