每到年底，很多农民工为了工资到处奔波，有的被拖欠了好几年，却无处可投诉，为此，多部门重拳整治恶意欠薪问题，表示拖欠农民工工资最高可获刑7年，那拖欠农民工工资最高可获刑7年是真的吗？什么时候开始执行？怎么落实？
一、拖欠农民工工资最高可获刑7年是真的吗？
拖欠农民工工资最高可获刑7年是真的。10月30日，最高人民法院表示，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元到两万元以上的，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上，经有关部门责令支付仍不支付的，就构成犯罪，应当依法追究刑事责任。
据介绍，拒不支付劳动报酬数额较大的，经有关部门责令支付仍不支付的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果满足前面的条件，同时造成严重后果的，判处三年以上七年以下有期徒刑。
二、拖欠农民工工资最高可获刑7年什么时候开始执行？
王程介绍道，对即将到来的元旦、春节，该领导小组准备近期印发相关文件，从11月15日到2022年春节前，根治欠薪冬季攻坚行动将在全国组织开展，攻坚行动的执法范围包括招用农民工较多的工程建筑领域和劳动密集型加工制造业等。
三、拖欠农民工工资最高可获刑7年怎么落实？
同时，各地将指导用人单位认真开展自查自纠，力争把问题解决在萌芽阶段，还要抽调精干力量，组成执法检查组，对用人单位工资支付情况集中排查整治，清理化解历史欠薪陈案，坚决防止新欠。对查实的违法行为，做到“两个清零”，即2019年10月底以前发生的欠薪案件，要在2019年底前全部清零；其他新增欠薪案件，在2022年春节前及时、动态清零，发生一起处置一起。
人力资源和社会保障部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部作为国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组的成员单位，积极构建监察执法与刑事司法的“直通车”，有效推动涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件及时进入司法程序。
此外，2011年至2019年9月，人力资源社会保障部门共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件26719件，各级人民法院对7674名被告人判处有期徒刑、拘役。全国检察机关在2018年办理拒不支付劳动报酬犯罪案件方面，批准逮捕和提起公诉同比分别上升9.1%和1.4%；2019年1月至9月，批准逮捕和提起公诉同比分别上升6.6%和8.5%。2015年至2019年7月，全国公安机关共立案侦办拒不支付劳动报酬刑事案件1.4万起。其中，2019年1至7月，共立案侦办拒不支付劳动报酬刑事案件1700余起。
纳入拖欠农民工工资“黑名单”企业在多领域受限
国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任王程30日表示，拖欠农民工工资“黑名单”制度取得了初步成效。按规定纳入“黑名单”的企业在诸多领域都受到了限制。
王程指出，拖欠农民工工资“黑名单”制度确立是在2017年，这项制度实施以来，取得了初步成效。王程介绍，这项制度的核心是指拖欠农民工工资符合规定条件的，要纳入“黑名单”，按规定实施联合惩戒。纳入“黑名单”的条件之一，就是要达到拒不支付劳动报酬罪的数额标准。另外，还有其他情况，按规定也要纳入。
王程介绍，企业被纳入“黑名单”以后，在诸多领域都受到了限制。他举例，有一个欠薪案件发生在青岛，企业的负责人去大连出差，被列入“黑名单”，他要从大连到青岛，因为受到相应惩戒，买不到机票，坐高铁也买不到票，后来想方设法坐了一个混装船，从大连来到烟台，又由他公司的职员把他从烟台接到青岛。回来以后，第一件事，他做的就是到人社部门劳动监察机构，把拖欠的职工工资一次性支付。
王程介绍，被纳入“黑名单”的企业受到了严格的限制，特别是工程建设领域的一些企业，按照规定他的资质会被降级，在市场竞争中会排在后面。“‘黑名单’制度是工资支付信用体系建设的重要组成部分，对于打击恶意欠薪发挥着重要作用。”王程说。
王程表示，下一步，还要按照相关规定加大力度推进“黑名单”制度，而且要执行到位，充分发挥这项制度对治理欠薪、特别是根治欠薪这样一项重大政治任务独特的作用。
