在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。作为一名职人,应该懂得多看一些工作励志散文,肯定会有所收获的,那么职场励志散文随笔都有哪些呢?一起来看看吧。

  职场励志散文随笔:收好哀怨,职场不相信眼泪

  在很多职场生存法则中提及练就高情商,有很重要的一点就是善于驾驭自己的情绪,比如不抱怨,不哭泣,保持积极的心态。

  但对很多职场过来人来说,调整和控制情绪只是练就高情商的第一步,职场不相信眼泪,比起隐藏自己的情绪,最重要的是善于弱化自己的隐私。

  于总经营着一家游戏公司,有一天面试了一个运营岗位的女生,各方面条件都不错,最后到了提问兴趣爱好的程序,按道理到了这个地步也算是基本敲定了。

  结果这时那个女生慢条斯理地回答说,她最大的爱好就是中医养生,而且每天夜里九点就要休息,所以她希望找一份不需要加班的工作。听到这里,于总便打消了聘请她的念头。

  一个星期后这个女生给于总发了一封很长的邮件,大概意思就是希望能够给她这个机会,如果是因为之前提出不愿意加班的话,她愿意妥协一下,于总看到邮件后还是拒绝了这个女生。

  事后人力资源部经理和于总聊起这个事,于总透露了自己改变想法的原因,他说公司需要一个运营岗位的人,在这场面试的对话中,即使这个女生各方面的经验都不错,但是回归到她的性格上来,一个在25岁还不到就开始集中精力于养生的人,那她心里的节奏与状态肯定是慢的。

  这种慢会造就她性格上的一种慢,但是运营岗位主要就是活跃气氛的,所以他希望有其他更好的人选。

  人力资源部经理反问道,如果她性格上跟职场状念上不一样,这样就下定论会不会对她不太公平?

  于总回答说,找工作本来就没有什么公平可言的,而且这个女生的邮件里还告诉他另外一番话,大意就是这个女生的母亲因疾病很早地离开了她,所以她会特别注重养生。于总补充了一句,“你说听到这个故事后,我怎还敢招她进公司来呢?”看到这里,有一点职场经验的人都会感慨这个女生情商低,她忽略了职场是个讲情更是讲理的地方,哀怨和眼泪只能博取同情,却换不来能力和效益。

  职场中的人们需要懂得控制情绪,弱化缺陷,怎么能把自己的私隐掏心掏肺地告诉一个陌生人,更何况这个人还有可能是未来的上司,那就更没有必要拿出对生活的哀怨作为获取一份工作机会的筹码。

  职场励志散文随笔:上班族不得不看的三条“金规”

  你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰。

  这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重?答案就是单位。

  如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。如果你是一条鱼,单位就是你的海。家庭离不了你,但你离不了单位。没有单位,你,什么也不是。

  单位是你和社会之间和他人之间,进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!

  学会珍惜

  珍惜工作。工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人,感谢那些给你压力的人,感谢给你平台的人。

  珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜,宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。

  珍惜已有的。在单位你已经拥有的,一定要珍惜。也许时间久了,你会感到厌烦。要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉。

  学会担当

  不要总是把工作推给别人。工作是你的职责,是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非是你不能胜任它。

  不要愚弄同事。愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人,万万不可耍小聪明。

  沉不下心来做事。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花,而很有可能是一生的根据地,是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。

  学会维护

  单位无论大小,一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你,说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。

  在单位老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视,那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好的头,不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台,也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。

  在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍,请你不要在单位里.

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