很多学ACCA的小伙伴，毕业后的首选都是四大会计师事务所。但事实上，近年来，本土八大会计师事务所的发展势头越来越猛。而且能够接触到很多IPO相关的审计服务还是一个很好的锻炼，对个人的要求也没有四大那么高。对于刚毕业的莘来说也是一个非常不错的选择。
但如果想进八大，还是需要根据自己的条件来选择。毕竟在薪资方面，八大的薪资水平并不相同。
瑞华:根据部门和岗位的不同，差别很大。应届毕业生刚进公司后，起薪一般在4k左右。凑成50，第一年大概能拿到6w左右。不算项目提成。
立信:立信的工资水平很高。如果你恰好在最热门的部门之一，你的工资很可能会超过前四。在立信，奖金可能比工资高。应届毕业生第一年起薪5k左右，第二年随着项目提成的增加，水平会上升很多。
田健:北京和上海的工资会高一些，但也受到不同部门的限制。应届毕业生第一年起薪4-5k，差价补偿一般50-80，之后的涨幅空会非常大。
永中和:一体化程度高，但薪酬水平在四大和八大中较弱。应届毕业生第一年工资按工时计算。如果你想第一年拿高薪，最好的办法就是加班。
Duty: Duty的工资水平在八大中算是比较高的。应届毕业生第一年，起薪5k左右，年薪7w左右，带奖金。因为大多数国内资本是多劳多得，在项目中工作会得到更多的报酬。
大华:大华起薪中等。应届毕业生第一年大概4-5k。也有项目提成，但是进入大华后的第一年，一般接触不到最重要的项目，还是以学习为主。
致:国内资本报酬最高的会计师事务所。应届毕业生第一年，底薪6k左右。虽然没有四大标高，但是加上后期的项目红利后，还是和它不相上下的。
辛:应届毕业生第一年工资基本在4k左右。但由于项目较多，加班时间较多。所以拿到CPA后，升职加薪都很可观。(以上具体薪资会因地区而异)
