关于枫叶卡
加拿大永久居民卡(英文:Canada Permanent Resident Card，法文:carte derésident permanent)，俗称枫叶卡，是加拿大永久居民的身份证明文件。
然而，许多人会将枫叶卡与移民文件混淆。
申请人的资料和条件审核通过后，加拿大移民局会给申请人发放移民签证，也叫移民纸。移民文件看起来像这样…
当移民持移民文件登陆加拿大，并在加拿大海关报到时，加拿大移民官员会在移民文件上签字，并给他们一页，称为加拿大移民枫叶卡，是在加拿大长期居留的有效证明。
需要注意的是，枫叶卡是会过期的，有效期是五年。
很多人认为枫叶卡和永久居民身份是捆绑在一起的，但事实并非如此。枫叶卡到期不影响永久居民身份，但其他情况可能导致永久居民身份消失。
影响永久居民身份的常见原因有两个，一是违法犯罪，二是不符合居住条件。不言而喻，如果你犯了罪，你将被剥夺永久居民身份，如果你在加拿大做了非法的事情，你将被迫离开这个国家。但是违法犯罪不会发生在每个人身上，只是不小心不符合居住条件的可能性还是很大的。
根据加拿大移民法，加拿大枫叶卡自发卡之日起五年内有效，所有加拿大永久居民必须在加拿大累计居住满730天。枫叶卡的持有者必须在卡的五年有效期内居住满两年。只要他没有成为公民，就必须履行这种居住义务。无论是第一次申请枫叶卡，还是在未来五年期满后重新申请第二张枫叶卡，都必须通过“居留测试”。所有持有加拿大永久居留身份的人必须在任何一个五年期内履行居留义务超过730天。
由于种种原因，很多人经常往返于中国和加拿大之间。非常遗憾的是，他们没有达到要求，因为他们没有计算时间。所以，如果想保留加拿大永久居民身份，必须计算好时间，满足居留要求，否则将面临永久居民身份的消失。
枫叶卡的续费必须满足两个条件。
居住要求:申请人必须在过去5年内在加拿大居住超过730天。地点:申请人在加拿大。
那么，如果枫叶卡过期，受疫情影响的人不在加拿大怎么办？会影响入行吗？
答案是:看情况！
情况一:近五年内符合居住时间。
很多人误以为枫叶卡到期就意味着自动放弃永久居民身份，这其实是最常见的误解！
事实上，只要你符合加拿大移民主管的居留要求，即使你的海外枫叶卡到期，你也可以通过申请永久居民旅行文件(PRTD)轻松返回加拿大。
PRTD的全称是永久居民旅行证件，即“永久居民旅行证件”。
永久居民如果枫叶卡已经过期、丢失，并且没有收到新卡，需要申请PRTD入境。本文件仅适用于加拿大境外。
PRTD申请条件
常住居民
目前，您没有有效的枫叶卡来证明公关地位。
加拿大以外的人
满足过去五年730天的居留要求
证明永久居留身份的文件
在这里，我们需要准确理解730天的含义:即在提交申请时，要向前推算5年，看这5年是否能满足在加拿大居住730天的要求。
PRTD申请费为每人50加元，每个家庭成员需要单独提交一份申请。
值得注意的是，PRTD的有效期通常是一次性的，即只允许入境一次。建议小伙伴在成功入卡后尽快申请枫叶卡续费。
情况2:不满足情况1，但满足以下三个条件
1.在加拿大境外与一名加拿大公民共同生活可被视为在加拿大生活。
加拿大永久居民必须是加拿大境外的加拿大公民，由配偶、同居伴侣或直系父母关系陪同。
2.在加拿大境外，受雇于特定单位。全职受雇于加拿大企业，或为加拿大联邦或省的公共行政部门工作。需要出具相关文件证明合法雇佣关系和出国工作的合理原因。
3.与加拿大境外的永久居民一起生活。加拿大永久居民必须是你的配偶、同居伴侣或父母。
而加拿大永久居民必须全职受雇于加拿大企业，或者为加拿大联邦或省的公共行政部门工作。
情况3:不满意情况1，情况2
如果是这种情况，就不要自行办理旅行证件或者枫叶卡申请了！
未满入住申请旅行证件或枫叶卡才是上策，这样会直接把未满入住的情况暴露给签证官，给签证官出具“书面通知”的机会，足不出户永久居民身份就被取消了。
如果你不符合任何居留要求，最好的办法是借助美国签证和COPR落地纸从美国开车到加拿大。
当然，从美国进入加拿大后，会出现两种情况:
首先是直接通关。在这种情况下，当然一切都会好的。申请人只需要在中国停留两年就可以换卡。
第二种是收到边境官员的驱逐令，然后选择在移民顾问的帮助下上诉。
加拿大雇主担保的移民
应用条件
SINP得分达到60分；
在过去十年中至少有一年与提名职业相关的工作经验；
最低雅思cl B4(l 4.5/r 3.5/w 4.0/s 4.0)；
如果申请的职业需要注册或技工类别，需要萨斯喀彻温省认证。
有萨斯喀彻温省雇主的雇佣信，职业为NOC O、A、B或指定行业，获得JAL。
加拿大安大略省雇主担保移民
应用条件
职业:NOC 0/A/B
工作经验:五年内两年以上相关工作经验。
专业证书:必要时应提供相关专业证书。
教育:大专或以上学历(推荐)
语言:无要求。
现成的雇主
软件工程师，程序员，项目管理，人事主管，簿记员，IT相关职位。
营销经理、渠道经理、采购经理、平面设计和物流经理。业务经理，财务经理，投资分析师，课程设计老师，酒店经理。
