大家的话听到加班这个话题的时候都是感到很疲惫，因为的话本是休息的一天却要加班，谁听到这件事情都是提不起干劲的，除夕的话也会有人在这天上班的，如果是在这天的上班的话的工资要怎么算，那么我们来一起了解下吧！
大年三十这天算加班么
2022年除夕算加班，但这天不是法定节假日，只算放假调休，因此没有三倍工资，只有双倍工资。当然有的公司企业也可以安排调休，但很多人都是不愿意的，毕竟平常没有双倍工资，且调休只能调一天，是很划不来的，因此，农历正月初一到正月初三属于法定节假日，如果劳动者在除夕加班的，应首先安排补休，补休时间不少于加班时间。如果不能安排补休的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
上班的工资怎么算
除夕工资是双倍工资，计算工资时，日工资应当按本人日或小时工资的200%支付。
即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；每小时加班工资=日加班工资÷8。
假如大家加班工资计算基数是4000元，那除夕的加班费为4000÷21.75×200%=368元。其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。另外，这个节假日期间，单位安排的值班并不一定算为加班，所以在这天要加班的朋友要注意了，因假期的加班是一定要有加班工资作为员工的补偿的，是不能强迫劳动的，会构成违法，大家要懂得维护自己的合法权益。
