日前，人社部、财政部发布了养老金上涨的通知，2022年养老金上涨5%。目前养老金上涨开始落地，那具体能涨多少？什么时候补发到账呢？
一、2022年养老金上涨开始落地是怎么回事？
5月12日，上海第一个发布2022年养老金调整方案，这也意味着养老金上涨开始落地，后期各省会陆陆续续发布调整方案，慈溪论坛网小编会在第一时间为大家更新。
二、养老金具体能涨多少？
以上海的养老金调整方案为例：
1.定额调整
每人定额增加75元；
2.缴费年限
按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元计算；
3.缴费基数
以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%。
另外，企业退休人员中2019年底男满65岁、女满60岁的高龄退休人员，在以上三项的基础上再增加20元。
举个例子，退休人员老徐，今年71岁，去年12月养老金4000元，缴费年限30年。
此次能够增加的金额，一是定额增加75元，二是与缴费年限挂钩增加45元，三是再与养老金挂钩增加2.3%也就是92元，另外还能享受倾斜调整20元，一共可以增加232元。
三、哪些人能多涨养老金？
1.根据调整办法，挂钩调整时与个人缴费年限、养老金水平挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，所以，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
2.对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。所以，高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员养老金可以多涨一些。
四、什么时候补发到账？
从时间进度上，两部门要求各地结合本地区实际制定具体实施方案，于2022年5月31日前报人社部、财政部备案。
目前，上海已经明确企业退休人员增加的养老金将于5月18日发放到位。
需要说明的是，对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2022年1月1日起补发。
2022年上海第养老金调整方案
上海市对2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。
具体办法为：一是每人定额增加75元；
二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元计算；
三是以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%。另外，为体现对高龄退休人员的关怀，上海市今年继续对企业退休人员中2019年底男满65岁、女满60岁的人员，在以上三项的基础上再增加20元。
与此同时，上海市还将从2022年1月起，继续增加城乡居保基础养老金，每人每月增加90元。增加后，上海市城乡居保基础养老金标准（含中央确定的基础养老金最低标准）为每人每月1100元。
上述增加的养老金将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333，或就近前往社保经办机构咨询。
对上海市机关事业单位退休人员，也将从2022年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。
