1、清晰的目标。高效的团队对要达到的目标有清楚的理解。并坚信这一目标包含重大的意义和价值。
2、相关的技能。高效的团队是由一群有能力的个体组成。具备实现理想目标所必须的技术和能力。而且相互之间有良好合作的个人品质。从而能出色完成任务。后者尤为重要。
3、相互的信任。成员间相互信任是有效团队的显著特征。也就是说。每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。
4、统一的承诺。对成功团队的研究发现。团队成员对他们的群体具有认同感。他们把自己属于该群体的身份看作是自我的一个重要方面。
5、良好的沟通。这是高效团队一个必不可少的特点。
6、谈判的技能。以个体为基础进行工作设计时。员工的角色有工作说明、工作纪律、工作程序及其它一些正式或非正式文件明确规定。
7、恰当的领导,有效的领导者能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期。
