随着用人单位的用工需求不断增多。在实际操作中。如何招聘的确是一个值得思考的问题。笔者前段时间就主持了一个招聘活动。这里可以和大家分享一下。
方法/步骤
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前不久我们招聘20余名有关人员。因为我们单位是属于事业单位性质。当时的方式方法是这样的：
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先是在本单位的网页上发布招聘公告。里面具体涉及招聘条件、流程、工资待遇以及合同签订等。
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然后就是通过当地电视台进行飞播广告。因为时间紧。我们只公布了3天。
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后来报名的效果看。虽然电视飞播的时间短。但是由于频次高。当事业处于招聘的空窗期。所以效果还是挺理想的。达到1:2还多。
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当然这是我们单位的招聘方式。你也可以通过某信朋友圈。专业的人才招聘网站、或者当地人力资源市场发布广告等等都是可以的。
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以上是一些方法和措施。希望列举出的对你有所帮助。感谢你的阅读。
