文章目录

• 1.教育
• 2、专业
• 3.年龄
• 4.沟通
• 5.预期就业点
• 6.摘要

IT行业一直是热门行业，因为技术强，待遇相对好。在这个行业中，软件测试与软件开发紧密相连。不一定要像软件开发那样长时间的烧脑状态，但却是不可或缺的存在。

很多人在懵懂中进入了软件测试行业。有的人很幸福，事业发展顺利。有些人不停地换工作。他们每次工作都不开心，不顺利，质疑自己。真的适合这个行业吗？

最近在和朋友讨论这个问题，什么样的人员可以做测试员。最后，我总结了一些观点，为新人提供了一些意见和建议。

换句话说，如今的检测行业，培训机构吹起来的检测风几年之内就席卷了各种媒体，人们的眼里满是只要做检测就能拿到8k以上工资的事实。所有加入训练军的有才华有抱负的年轻人，都是抱着8k党的心态加入测试军的。这是好事，对测试行业和it行业都是好事。

然而，参加培训后，这些有志青年发现加入这个行业非常困难，几十次面试都没有收到offer。其中的原因值得思考。是什么阻止了这些人加入这个行业？影响求职的因素有很多，培训或自学、项目实践、面试辅导、简历撰写、自身原因等。以下只是从自身原因简单总结的几点:

1.教育

目前这是所有员工最关心的问题。有人说我只有中专学历，可以做软件测试？当然不是。

我们经常在招聘网站上看到这个行业的入职要求。大专学历是最低要求，全部可以进入软件测试行业。

我在给想进入软件测试或者在职的测试人员的十条建议中提到了学历的重要性。有需要可以看看之前的文章。

学历是我们的敲门砖，很多公司招聘的时候都把学历作为一个主要门槛。我们这个社会讲究出身，教育就是出身的一种。教育的最终测试在很长一段时间内都不会有太大的变化。甚至随着本科教育的普及，很多其他单位更倾向于招好大学的学生。

因为在大多数人的观念里，学历和能力是成正比的，基本符合实际情况。

所以如果你真的想进入这个行业，不妨先提高自己的学历，尤其是一些学历不高的同学。

2、专业

软件行业对专业没有太多要求，非计算机专业也可以进入这个行业。

我见过很多做软件测试的其他专业，包括机械、电子信息工程、汽车维修、旅游管理、市场营销、土木工程…

相对于其他IT行业，软件测试入门相对简单。如果刚入行，可以达到初级测试工程师的水平。在一线城市，工资一般在8k以上。

3.年龄

很多没入行的同学都会担心。不知道什么时候开始的。市场上有这样的观点。35岁以后，没有公司去IT行业工作。

其实任何行业，只要不是混到死，都要优胜劣汰。

36岁收费员下岗，之前网上盛传。视频中，这位大姐说，她把自己的青春都献给了收费员。现在她什么都不知道，没有人喜欢我们，我也什么都学不会。但是很少有人同情。看到这种新闻你有什么感受？一个36岁的男人，一生都会收费。他能做什么？我想同情，但我不能。你永远不能叫醒一个装睡的人。

这种事情不仅发生在IT行业，其他行业也有。在任何一个行业，如果你不知道如何提升自己，你肯定会被淘汰，因为公司用一个工资比你便宜一半以上的新人做你70%的工作就够了。你的性价比太低了。

4.沟通

软件工程师需要和项目团队中的开发工程师、UI设计师、项目经理、产品经理等打交道。尤其是发现的缺陷往往需要和开发人员沟通，所以需要有一定的沟通技巧。

在概念股中，你要能让别人明白你在说什么，你也能明白别人在说什么。

当然，这并不要求你能言善辩，只要你能描述出问题的现状。

5.预期就业点

软件行业属于互联网行业。一线城市的互联网行业会有比其他城市更好的环境，就业薪资普遍在8k以上。

在一线城市，也有很多互联网公司，如百度、腾讯、阿里、字节跳动、汽车快车、搜狐畅游等这些互联网公司的每一个项目都需要软件测试，岗位会多一些，找工作也容易一些。

确定自己想要的就业地点后，可以去主流招聘网站查询是否有软件测试岗位，薪资待遇，招聘要求等。在你所在的城市，有哪些可以作为参考，并且尽量选择在大城市工作。

6.摘要

软件行业工资高，但不代表所有人都适合软件测试行业。如果真的想进入检测行业，还是需要确定自己是否适合这个行业。可以买一些软件测试的书籍，或者在网上找软件测试的视频资料，看看自己能不能看懂。学生会考虑要不要入坑。