这是我们的船读后感

  我们上了一条船,这是我们的船!书中的主人公从一名普通士兵成长到了“企业”号的一名指挥官,其后他又加入杜邦公司,用了两年时间,成为了公司的“明星员工”。该书说明了一个道理,优秀的人离不开一个团结向上集体的培养,同时,优秀的人也在不断地为这个集体提供着无限的活力。在这里,人与集体形成了一个共同发展的良好生态,共同进步,一起成长。

  通过阅读这本书,对于个人与集体的关系,有以下几点小小的感悟,望首长和同志们指正:

  一、要有主人翁意识,要把所有的事当成自己的事来做。我们每一位同志都要有这种意识,要以单位为家,要主动、积极、负责、奉献、坚持、追求成功、永不言败,不要把主人翁意识只当做一种口号,更要当成一种信仰、一种高尚的品德,运用到工作中。

  二、要有大局意识,谁都知道有国才有家,对于武装部也一样,他是个大家庭,我们就是这个家庭的一员,单位接受我们的想法,处理我们的诉求,但是谁又想过我们的家庭有没有困难,家庭有困难时向谁抱怨?所以我们每一个在这个家庭中的成员,不要分干部、职工、还是应急骨干,不要分领导还是部属,都要以武装部的发展为目标,要用长远的眼光看问题,不应计较眼前得与失,每个人的付出别人都是看得见的,付出必有回报。

  三、要有团结意识:一个单位、一个集体发展的好不好,主要还是看成员是不是团结,什么是团结?团结就是相互间的配合,无条件的配合。团结并不只存在于志同道合,团结要把带有多种情感的员工变成一种精神。在单位中,你会避免不了的听到个别人的抱怨,说单位不好,抱怨领导,抱怨同事,我们听完这些人的抱怨,然后分析抱怨的原因,并努力消除他的不满,将抱怨化为动力。“团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强”。

  四、要有创新意识:单位的发展需要有创新,创新使单位更具有竞争力,能让人武部这艘大船航行的更远,让我们这些在船上的人获得更大的收益。我们每一位同志都应该有创新意识,在本职岗位上,努力钻研,踏实工作,工作上要有创新,要讲求效率。

  五、要有竞争意识:竞争意识体现在为单位创造更大的价值,在单位的这条大船上,我们每个人都不应该埋没自己,天生我材必有用,要认识到自己的优势,充分发挥,主动作为,齐心协力,让我们的大船航行的越来越远。

  人武部这条大船在航行过程中,可能会遇到狂风暴雨、触礁搁浅的风险,我们当初既然选择了上船,就已经下定了同舟共济、风雨同行的决心。我们是一个团队,一根筷子容易折断,一把筷子谁也动不了。不要介意我们之间的能力的差异,优秀的、平庸的都需要用自己的激情去工作,学到的终生受益,做到的是单位的利益,同时也是自己的收获。我们需要的是学习,不断的学习人和事,在学习中不断提高自己的工作能力,增加自己对单位的利益和价值,我们更会坚持到底,与武装部一起共繁荣。(贾云鹏)

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